現在、当社では次世代を担っていただける人材の採用を積極的に行っています。当社は環境問題対策設備、そして電子部品製造設備の企画・開発から設計、製造、そして据付まで一貫して行い、その技術力や開発力を高く評価されておりますが、この技術を伝承できる20代、30代の人材の層を厚くしたいと考えています。その理由は大きく分けて2つあります。

そして、第二の理由ですが、現在、当社は非常に業績好調で忙しい状況にあります。こういう忙しい時期は新しい人材が仕事を覚えるにはとてもいいタイミングだと考えています。だからこそ、いま人材採用を積極的に推し進めようと決断しました。ここ数年間、当社の業績は非常に高い水準で推移しておりますが、その理由は、わが国の環境対策において当社の製品が注目され続けていることが挙げられます。わが国は2050年にCO2をゼロにする政策をとっておりますが、当社の得意とする環境技術は、プラスチックを燃やさずにマテリアルリサイクルする設備に採用されており、CO2の排出を削減することに大きく貢献しています。また、好業績のもう一つの理由は、当社が製造する絶縁体製造装置のニーズが非常に高まっていることにあります。絶縁体は電子基板に用いられておりますが、いまや自動車や携帯電話、時計など電子基板無しに動いているものはありません。そういうなかで当社の絶縁体製造設備のクオリティの高さが評価され、多くの引き合いを頂いているんです。

これらの理由から現在当社は明石本部工場と姫路工場であわせて、5～7名の人材採用を計画しています。安定した会社で、じっくりと技術と資格を身に付けながら、モノづくりを追求していきたい方、収入を安定させて不安の少ない将来を築いていきたい方はぜひ当社の話を聞きに来て欲しく思います。よろしくお願いいたします。